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Etiqueta: electrónica

Nicolás Acero, Senior Director en Infineon Technologies .

NICOLÁS ACERO
EN LA CIMA DE LOS SEMICONDUCTORES EN EL MUNDO

Julio de 2022
Dicen los expertos que los primeros aprendizajes en la vida se logran por imitación, y de esto sí que puede hablar Nicolás Acero, el ingeniero uniandino que acaba de ser nombrado como
Senior Director y Head of Business Intelligence & Development, Connected Secure Systems Division en Infineon Technologies, una de las top 10 compañías fabricantes de semiconductores del mundo. 

Acero es hijo de un ingeniero eléctrico y de telecomunicaciones que trabajó en la antigua Empresa Nacional de Telecomunicaciones, Telecom, realizando las primeras instalaciones para conectar a todo el país, una labor que a su corta edad le parecía fascinante y que como él lo señala, le dio una idea del quehacer de la ingeniería y su importancia para el mundo. 

Una vez salió del colegio, y aprovechando que era muy bueno para las  matemáticas, la física, la química y que tenía un interés particular por los sistemas, la computación y la tecnología, decidió ingresar a la Universidad de los Andes para estudiar ingeniería electrónica. 

Acero destaca que durante su paso por la universidad tuvo la oportunidad de complementar sus estudios de Ingeniería con otras áreas del conocimiento que brinda Los Andes como artes, filosofía, cine o administración, entre otras, lo que les permite a los estudiantes tener una estructura mental mucho más amplia y mayores herramientas profesionales a la hora de ejercer. 

Él, por ejemplo, decidió en cuarto semestre hacer una opción en administración, lo que sin duda definió muy bien su perfil profesional y marcó su futuro. “Esto me permitió entender que deseaba trabajar en el punto de intersección entre la Ingeniería y el tema de negocios, y eso es lo que hoy hago”, señaló. 

Una vez culminó su pregrado, en 2006, fue escogido por egresados de Los Andes que trabajaban en la consultora internacional Everis de España, que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas y outsourcing, que volvieron a Colombia para reclutar talento uniandino para hacer parte de la compañía. Así inició su carrera profesional en la capital española. 

“La verdad, mi plan no era salir de Colombia, pero por la oferta de Everis me dí cuenta que hay muchos egresados de Los Andes que han hecho carreras exitosas en el exterior. El networking que te da la universidad te abre muchas puertas, pues quien ha estudiado aquí sabe la calidad de profesionales que gradúa la institución”, agregó el ingeniero.  

Viajar a España le cambió la vida a Acero, fue management consultant de Everis para el sector financiero y de telecomunicaciones y trabajó en diferentes proyectos para renombrados clientes como BBVA y Vodafone, France Telecom, entre otros.  

Después de dos años de trabajo y ante la posibilidad de continuar con la compañía en España o devolverse a Colombia para hacer consultoría de la empresa en el país, Acero decidió que quería seguir creciendo, tanto en el sector de tecnología como en el de negocios y vio en Alemania, la cuarta economía más grande del mundo y una de las potencias en este sector, una gran oportunidad para hacerlo.  

“La verdad, mi plan no era salir de Colombia, pero por la oferta de Everis me dí cuenta que hay muchos egresados de Los Andes que han hecho carreras exitosas en el exterior. El networking que te da la universidad te abre muchas puertas, pues quien ha estudiado aquí sabe la calidad de profesionales que gradúa la institución”: Nicolás Acero.

Entonces, fue aceptado para adelantar una Maestría en International Business en la FAU Erlangen-Nuremberg, una de las mejores universidades de Alemania.  

Aunque los primeros años en Alemania no fueron fáciles, especialmente por el idioma y las diferencias culturales con el país, Acero logró acomodarse. No solo logró finalizar su maestría, sino que emprendió una fructífera carrera profesional allí. Inicialmente, ganó primeras experiencias profesionales en empresas como Delphi Technologies y luego en Siemens Energy en el área de consultoría estratégica.

En 2011 ingresó a Zeiss, empresa tecnológica alemana líder a nivel internacional en los sectores de la óptica y la optoelectrónica y uno de los fabricantes de microscopios de alta tecnología más importantes del mundo. Allí llegó a través del programa de posgrado global para los talentos más destacados de las universidades alemanas.  

Trabajó en el área de Estrategia y Desarrollo de Negocios ejecutando proyectos para la introducción de nuevas tecnologías en diferentes países como Estados Unidos y China. Finalmente, tomó el cargo gerencial en la Unidad de Microscopios, desarrollando la estrategia de negocios a largo plazo. Adicionalmente, Acero realizó en paralelo un programa de Executive Leadership en Harvard University patrocinado por la misma empresa. 

Después de un poco más de 4 años en Zeiss, Acero decidió buscar nuevos retos profesionales y se trasladó a Munich, junto a su esposa alemana, para empezar a trabajar en Infineon Technologies

Allí lleva un poco más de siete años y ha escalado diferentes rangos dentro de la empresa ocupando los cargos de manager strategy, senior expert strategy, director de Head of Business Intelligence & Development, Connected Secure Systems Division, hasta ser nombrado, hace tres meses, como Senior Director. Acero es el primer latinoamericano en lograr dicho cargo en la empresa. 

Para el ingeniero uniandino, sin duda, su formación en Los Andes le ha dado las  herramientas y las habilidades para destacarse en cada uno de los proyectos laborales que ha emprendido.  

 “En Los Andes, desde muy temprano en la carrera, te hacen explorar diferentes formas para la resolución de problemas, lo que te crea una estructura y un hábito mental en función de esto. Adicionalmente, algo fundamental que aprendes en la universidad es el trabajo en equipo, cómo dividir y coordinar las tareas para alcanzar los objetivos propuestos y cómo se presenta un proyecto ante un equipo directivo. Hoy, en las empresas modernas es muy raro que una sola persona se encargue de un proyecto, se conforman equipos, generalmente interdisciplinarios, que enriquecen las iniciativas con sus conocimientos y experiencias”, agregó Acero.  

Ahora, en su nueva posición, Acero está liderando un equipo de 10 profesionales cubriendo un amplio espectro de actividades incluyendo estrategia de negocios, planeación estratégica, pricing y gestión de aplicaciones, para un negocio que genera más 1.300 millones de euros anuales en ventas, cubriendo un amplio portafolio de semiconductores incluyendo microcontroladores, Bluetooth y WiFi chips, así como chips de alta seguridad. 

 “Las tecnologías que Infineon tiene, especialmente microcontroladores, conectividad y seguridad, son ingredientes fundamentales para el Internet of Things, si miras a tu alrededor, todos los equipos electrónicos con el que millones de personas interactúan día a día tienen este tipo de contenido electrónico. Mi objetivo es hacer de la Division Connected Secure Systems uno de los actores globales más importantes en esta área”, añadió.  

En los últimos meses, Acero también ha estado al frente de la integración de la empresa americana Cypress Semiconductors. De esta manera, seguirá cosechando éxitos en el exterior siendo un ejemplo más del talento uniandino y colombiano.  

Daniel Muñoz, gerente de innovación del Grupo Energía Bogotá.

DANIEL MUÑOZ
“LA INNOVACIÓN DEBE SER PARTE DE NUESTRO ADN”

Mayo de 2021
Cuando era niño, se distraía jugando con imanes y carros con cables que él mismo les adaptaba. Recuerda que su padre, de quien heredó el gusto por la electrónica, lo llevaba a comprar materiales para ‘cacharrear’ en su natal Medellín. Fue así como a la hora de elegir carrera se inclinó por la ingeniería electrónica. Sin embargo, la ingeniería eléctrica se le cruzó en el camino y terminó enamorado de ella. Estudió ambos programas al mismo tiempo y asegura que la flexibilidad de la Universidad de los Andes le permitió explorar distintas áreas de estudio y enfocarse en la que más le llamaba la atención. “En los últimos semestres descubres que la ingeniería eléctrica tiene partes no tan técnicas como la relacionada con el ámbito económico, que fue la que más me interesó” afirma.

Daniel se define como una persona dedicada y estudiosa. Reconoce que ha tenido oportunidades y privilegios, pero está convencido de que estudiar mucho y tener una meta definida desde el principio da frutos. De ahí que haya obtenido sus títulos como ingeniero eléctrico y electrónico con la distinción Magna Cum Laude hace apenas diez años y ya tenga una trayectoria profesional exitosa.

Siempre ha sido minucioso con sus temas de investigación, le gusta ir hasta el fondo de la cuestión para conocer los detalles. Ahora que está en la industria confiesa que quisiera tener más tiempo para profundizar en los temas, pero “resulta ineficiente y al final lo importante es estar comprometido con lo que uno hace y ser íntegro”.

Su carrera académica ha estado influenciada por la profesora Ángela Cadena, su asesora de tesis en la maestría en Ingeniería Eléctrica, de la cual también se graduó con honores. Gracias a sus consejos y su apoyo, consiguió una pasantía de investigación en la Universidad de McGill en Canadá. Durante su estadía en Montreal decidió cruzar la frontera y explorar opciones para seguir con el doctorado enfocado en mercados energéticos. Viajó dieciocho horas en bus hasta llegar a Ítaca, en Estados Unidos, para entrevistarse con profesores expertos en este campo. Al poco tiempo, obtuvo una beca para estudiar en la Universidad de Cornell.

“El modelo no puede seguir siendo el mismo, no podemos seguir pensando en ser una compañía de infraestructura y mercado regulado. El mundo está cambiando y la innovación es el motor de crecimiento a largo plazo de la compañía”.
Daniel Muñoz Álvarez

Al terminar su doctorado, quiso cambiar de rumbo. Había dedicado varios años a escribir artículos de investigación y le entusiasmaba la idea de experimentar el mundo de la industria. Se mudó a Nueva York para trabajar en GreenTech Media y, luego se fue a Houston, y estuvo en Wood Mackenzie. Estas compañías son líderes en el sector de las energías renovables y la investigación de mercado en nuevas tecnologías para empresas de servicios públicos. “Combiné mi pasión por la investigación con el relacionamiento con la industria. Leía reportes y hablaba con proveedores y usuarios de la tecnología para entender el día a día del sector”, dice Daniel sobre su labor en esos cuatro años.

La experiencia fue enriquecedora y quiso seguir conectado con la industria. Tuvo la oportunidad de volver al país gracias a Juan Ricardo Ortega, actual gerente de Grupo Energía Bogotá, quien años atrás había mostrado interés en tenerlo en su equipo de trabajo. A principios de 2021, asumió el reto de alinear a esta multilatina con las macrotendencias del sector energético: la descarbonización, la movilidad sostenible y la digitalización, entre otras. Este ingeniero uniandino afirma que “el modelo no puede seguir siendo el mismo, no podemos seguir pensando en ser una compañía de infraestructura y mercado regulado. El mundo está cambiando y la innovación es el motor de crecimiento a largo plazo de la compañía”.

Resalta que a futuro se van a necesitar profesionales abiertos al cambio porque vivimos en un mundo en constante transformación. Este uniandino está convencido de que “la innovación debe ser parte de nuestro ADN» y que, además, la Universidad facilita esto, porque pone a disposición de sus estudiantes currículos a medida, una amplia oferta de clases en diversas áreas y profesores con diferentes perfiles. “Siento que a los profesores de Los Andes les interesa cultivar talentos e inspirar, para que uno se prepare y después vuelva a aplicar lo aprendido”.

¿Estudias o quieres estudiar ingeniería en Los Andes? Daniel Muñoz tiene un consejo para ti: